KAYNAK Dergisi - Kurumları ve İnsan Kaynakları Alanını Besleyen KAYNAK.

BALTAŞ BİLGİEVİ YAYINIDIR

Ana Sayfa  | Son Sayı  | Arama  | Künye  | İletişim  | Yasal Uyarı

KAYNAK Sayı 81-82


  Mentorluk

KAYNAK Dergisi Sayı:81-82

 

İÇİNDEKİLER

Usta'dan Mentor'a

Usta'dan Mentor'a sayısını hazırlarken

Kurumsal Mentorlukta Yönetim Kültürü ve Yöneticilerin Zihin Yapılarının Önemi

Performans Yönetim Aracı Olarak Mentorluk

Ozon Tekstil’de Yalın ve Mentorlukla Gelişime Yolculuk

İnformel ve Formel Mentorluk: Hibrid Model Önerisi

Online Döngüsel Mentorluk

Mentorluk Türleri ve Uygulama Farklılıkları

Çıraktan Ustaya: Tersine Mentorluk

Mentorluk ve Kişilik Özellikleri

“İlk Fırsat”ta Mentorluk

Dijital Çağda Uzaktan Mentorluk

Neden Mentorluk Programları Başarısız Olur?

Aydem Enerji’nin Döngüsel Mentorluk Yolculuğu

Siteye Giriş

Mail Adresi

Şifre

 

Tüm Sayılar

 

Dergi Seçimi

Tüm Sayıları Göster

En Çok Okunan Makaleler

1 Farklı Kültürlerde Görgü Kuralları
2 Düzenli İş Hayatı İçin Protokol Kuralları
3 İş Yaşamında Dış Görünüş ve Temsilin Önemi
4 İletişim ve Benlik Kavramı
5 Toplantı Görgü Kuralları
6 İş Çatışması Yüceltir
7 Ik’nın Görgü Kuralları Kazanılmasındaki Rolü
8 İş Yemeği ve Yemek Yeme Görgü Kuralları
9 Kurumsal Akademilerin Kuruluşu, Eğitsel Yapısı ve Geleceği
10 Hayvanlar Aleminde Ekip Çalışması
www.7mindsets.com 


 

Zihniyetinizi değiştirmeye hazır mısınız? O zaman  http://7mindsets.com sitesini ziyaret etme zamanınız gelmiş demektir. Sloganını “Zihniyet değişikliğini öğretir, hayatı değiştirir” olarak belirleyen site yöneticileri web sitesinin içeriğini dört bölüm ve onbir kategori olarak düzenlemiş.

Ekibin kurucu üyeleri 1988 yılında New York devlet okullarında risk altındaki gençlere yaşam becerilerini öğretmeye başladıklarında yarattıkları katma değerin onları bugüne getireceklerinden haberleri yoktu. 2007 yılında gençlerin intihar ve depresyonları ile ilgili istatistiklerin hoş olmayan sonuçlarıyla karşılaştıklarında bu durumun aslında sadece gençler arasında olmadığını yetişkinler için de işlerin çok iyi gitmediğinin farkına vardılar. Bu gidişe bir dur demek için de 2009 yılından bu yana insanların hayatlarını nasıl değiştirebileceklerini öğretmek için kollarını sıvayıp birçok araştırmaya imza attılar. 7 Zihniyet Değişikliği olarak adlandırdıkları sistemin geliştirilmesinde 3 yıl araştırma yapan ekipler, mülakatlar, gözlemler sonunda edindikleri deneyimleri, gerçek yaşamda uygulamalarla ve senaryolarla test ettiler. Çalışmalarının sonucunda bu yöntemin insanları başarılı hayatlara götürdüğüne dair hiçbir şüphelerinin kalmadığı zamanda bunu bu web sitesi ve danışmanları üzerinden uygulama başladılar. Heyecanı yaşamanız için daha fazla ayrıntı vermeden sizi http://mindsets.com adresini ziyaret etmeye davet ediyor. 


 

Ana Sayfa  | Son Sayı  | Arama  | Künye  | İletişim  | Yasal Uyarı

© Tüm hakları www.Baltas-Baltas.com'a aittir.