KAYNAK Dergisi - Kurumları ve İnsan Kaynakları Alanını Besleyen KAYNAK.

BALTAŞ BİLGİEVİ YAYINIDIR

Ana Sayfa  | Son Sayı  | Arama  | Künye  | İletişim  | Yasal Uyarı

KAYNAK Sayı 70


  Müzakere Yönetimi ve Sanatı

KAYNAK Dergisi Sayı:70

 

İÇİNDEKİLER

Uzlaşmak Neden Zor? Nasıl Kolaylaştırabiliriz?

Müzakere Yönetimi ve Sanatı Sayısını Hazırlarken

Müzakere, Pazarlık Değildir

Kazanan Olmak

Müzakere Sürecinde İki Sistemin Dengelenmesi

Hollanda ile İş Yapmak

Müzakerelerde Etik

Müzakere Mühendisliği

Müzakere’nin Olmazsa Olmazı: “Kazan – Kazan Prensibi”

Kazanmak Yetmez mi?

Müzakerelerde Etkin Stratejik Yaklaşımlar

Bir Satışta Müzakere Hikayesi

Başarısız Bir Müzakereden Nasıl Ders Çıkarırız?

Siteye Giriş

Mail Adresi

Şifre

 

Tüm Sayılar

 

Dergi Seçimi

Tüm Sayıları Göster

En Çok Okunan Makaleler

1 Farklı Kültürlerde Görgü Kuralları
2 Düzenli İş Hayatı İçin Protokol Kuralları
3 İş Yaşamında Dış Görünüş ve Temsilin Önemi
4 İletişim ve Benlik Kavramı
5 Toplantı Görgü Kuralları
6 İş Çatışması Yüceltir
7 Ik’nın Görgü Kuralları Kazanılmasındaki Rolü
8 İş Yemeği ve Yemek Yeme Görgü Kuralları
9 Hayvanlar Aleminde Ekip Çalışması
10 “EKİPMETRE”yle Ekip Geliştirme
Getting to Yes: Negotiating Agreement Without Giving In Rocher Fisher - William L. Ury - Bruce Patton 

Getting to Yes: Negotiating Agreement Without Giving In
Rocher Fisher - William L. Ury - Bruce Patton
Houghton Mifflin Company, 1992
200 Sayfa
ISBN: 9780395631249



Harvard Müzakere Projesi üzerinden modern çağın en ihtiyaç duyduğu müzakere yetkinliğini geliştirmek için kaleme alınan kitap, yazarların bu konudaki edinilmesi zor deneyimlerini aktarıyor. Bruce Patton’un editörlüğünde Rocher Fisher ve William L. Ury tarafından kaleme alınan kitap, “Evet” kelimesine ulaşmak, müzakerelerde karşılıklı kazanımın olduğu bir sonuca varma stratejileri konusunda ışık tutuyor. “Getting to Yes” kitabı müzakerelerde kişisel ve mesleki uyuşmazlıklara rağmen karşı tarafı kızdırmadan ve etik tartışma ortamı yaratarak tarafların kazançlı çıkacağı uygulanabilir yöntemler sunuyor. 1981 yılında ilk basımı çıkan, farkı sürümleriyle bir milyondan fazla satış rakamlarına ulaşan kitap, 18 dilde çevrildi.
olacaktır.

Bu sayıya ait diğer Kitaplar  

İş Yönetim ve Diplomasi Dünyasında Müzakere - A.Kadir Varoğlu / Ünsal Sığrı : İster bir ülkenin, ister bir şirketin, ister kâr amacı gütmeyen bir kurumun lideri olsun, doğal olarak bütün liderler, -yaptıkları işin tanımı gereği- insanların zihniyetini değiştiren kimselerdir.

 

Ana Sayfa  | Son Sayı  | Arama  | Künye  | İletişim  | Yasal Uyarı

© Tüm hakları www.Baltas-Baltas.com'a aittir.