KAYNAK Dergisi - Kurumları ve İnsan Kaynakları Alanını Besleyen KAYNAK.

BALTAŞ BİLGİEVİ YAYINIDIR

Ana Sayfa  | Son Sayı  | Arama  | Künye  | İletişim  | Yasal Uyarı

KAYNAK Sayı 80


  Geri Bildirim

KAYNAK Dergisi Sayı:80

 

İÇİNDEKİLER

Geri Bildirim Almak ve Vermek

Geri Bildirim sayısını hazırlarken

Sokrates Döneminde Bir Robot

Etkili Geri Bildirimin Altı Kuralı

Koçun Geri Bildirim Kılavuzu

Veriye Dayalı Geri Bildirim

Ortak Aklı Önemsiyoruz

Geri Bildirim Alma Yönündeki Engeller

Geri Bildirim Döngüsü

Hayatımızda Geri Bildirimler

Perakende Sektöründe Anlık Geri Bildirim Vermek

Akademik Kurumlar ve Geri Bildirim

Öğretmen Gelişimi ve Geri Bildirim

Geri Bildiriminiz Hediyeniz Olsun

İşletmenin Nabzı Geri Bildirimde Atar

Müşteri Geri Bildirimini Değerlendirmek

Siteye Giriş

Mail Adresi

Şifre

 

Tüm Sayılar

 

Dergi Seçimi

Tüm Sayıları Göster

En Çok Okunan Makaleler

1 Farklı Kültürlerde Görgü Kuralları
2 Düzenli İş Hayatı İçin Protokol Kuralları
3 İş Yaşamında Dış Görünüş ve Temsilin Önemi
4 İletişim ve Benlik Kavramı
5 Toplantı Görgü Kuralları
6 İş Çatışması Yüceltir
7 Ik’nın Görgü Kuralları Kazanılmasındaki Rolü
8 İş Yemeği ve Yemek Yeme Görgü Kuralları
9 Kurumsal Akademilerin Kuruluşu, Eğitsel Yapısı ve Geleceği
10 Hayvanlar Aleminde Ekip Çalışması
Yönetsel Bir Araç Olarak Çok Kaynaklı Geribildirim - Doç. Dr. Serap Benligiray 

Yönetsel Bir Araç Olarak Çok Kaynaklı Geribildirim
Doç. Dr. Serap Benligiray
Nobel Akademik Yayıncılık, 2014
456 sayfa
ISBN: 9786051337944


Kitap köşemizin konuğu Doç. Dr. Sertap Benligiray kitabıyla geri bildirim konusunda az sayıda olan Türkçe kaynaklara büyük bir katkı sağlamış. Benligiray kitabında geri bildirimi, insanların öğrenmeleri ve gelişmeleri için temel gereklilik olarak tanımlamış ve gelişimlerinde geri bildirimden nasıl faydalanacaklarına dair örneklerle açıklamalar yapmış. Yönetsel Bir Araç Olarak Çok Kaynaklı Geribildirim kitabı, adından da anlaşılacağı gibi geri bildirimin çok kaynaklı olması konusuna vurgu yapıyor. Geri bildirimin neden-sonuç ilişkisinin oluşturulmasına katkı sağladığını ve bunun çalışanlarda dinamik bir düşünce tarzı yarattığını paylaşan Benligiray kitabında, geri bildirim sisteminin güvenliğini zedeleyen ve amaca ulaşmasını engelleyen konuların da altını çiziyor.

Bu sayıya ait diğer Kitaplar  

Thanks for the Feedback - Douglas Stone, Sheila Heen : Douglas Stone ve Sheila Heen’in yazdığı kitap geri bildirim vermekten çok geri bildirim almanın önemine yoğunlaştığı için bu konudaki diğer kaynaklar arasından sıyrılıyor. Geri bildirim konusunda eğitim veren birçok eğitimciye kaynak olmuş bu kitap, geri bildirim almanın neden önemli olduğunu açıklarken, bu konunun herkes için çok zor olduğunun altını çiziyor.

 

Ana Sayfa  | Son Sayı  | Arama  | Künye  | İletişim  | Yasal Uyarı

© Tüm hakları www.Baltas-Baltas.com'a aittir.